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新余市林業(yè)局召開2024年度林長制專項(xiàng)考核工作部署會

新余市林業(yè)局
2024-12-30
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    12月25日,新余市林業(yè)局召開全市2024年度林長制專項(xiàng)考核部署會。市林業(yè)局在家縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣(區(qū))林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo),市林業(yè)局各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加會議。

   會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《2024年度設(shè)區(qū)市林長制專項(xiàng)考核實(shí)施方案》,對考核指標(biāo)任務(wù)分解進(jìn)行了說明并作出工作部署,市林業(yè)局各分管領(lǐng)導(dǎo)及與會同志對林長制專項(xiàng)考核提出意見建議。

   會議強(qiáng)調(diào):一是要高度重視林長制專項(xiàng)考核工作。各縣區(qū)林業(yè)局、各科室(單位)要提高政治站位,正確認(rèn)識林長制考核對推動林業(yè)工作的重要意義及作用,不折不扣將林長制考核工作落實(shí)到位;要以更加扎實(shí)的舉措、更加堅(jiān)決的態(tài)度,確保年度考核取得好成績。二是要對照考核評分表進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。要扎實(shí)學(xué)習(xí)研究2024年度林長制專項(xiàng)考核工作方案和評分說明,對標(biāo)對表,全面把握考核評分標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)對照考核指標(biāo)清單推動各項(xiàng)任務(wù)走深走實(shí)。三是要加強(qiáng)溝通匯報(bào)正確把握考核要求。各縣區(qū)林業(yè)局、各科室(單位)要按照職責(zé)分工,守好自身“責(zé)任田”,主動作為、積極對接。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)與省林業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系,各科室要積極與省林業(yè)局相關(guān)處室溝通匯報(bào),進(jìn)一步掌握林長制考核要求,確保各項(xiàng)考核任務(wù)保質(zhì)保量完成。四是要強(qiáng)化部門聯(lián)動形成工作合力。各縣區(qū)林業(yè)局、各科室(單位)要步調(diào)一致、同向發(fā)力,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)與溝通對接,對照自身職責(zé)積極指導(dǎo)縣區(qū)做好考核工作,緊盯時間節(jié)點(diǎn),共同解決林長制專項(xiàng)考核工作中遇到的問題與困難。五是要壓實(shí)責(zé)任堅(jiān)持溯源追責(zé)。要堅(jiān)決落實(shí)工作責(zé)任制,各縣區(qū)林業(yè)局、各科室(單位)要強(qiáng)化履職盡責(zé),壓實(shí)工作責(zé)任、傳導(dǎo)工作壓力。堅(jiān)持追根溯源,對工作落實(shí)不緊不嚴(yán)不實(shí)不細(xì)的行為進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。


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